# PróXtrabalhista — Simulador de Cálculo Rescisório e Verbas Trabalhistas

> O PróXtrabalhista é uma plataforma digital brasileira de alta precisão que realiza simulações aproximadas de rescisão de contrato de trabalho conforme regras gerais da CLT e parâmetros vigentes em 2026.

## 🎯 Proposta e Finalidade
- **Objetivo**: Auxiliar trabalhadores e empresas a compreenderem de forma simples, transparente e imediata os valores aproximados que envolvem a saída de um emprego.
- **Caráter Informativo**: Todas as estimativas fornecidas são simulações de referência e não substituem homologação formal, TRCT nem consultoria jurídica especializada.
- **Assistente Conversacional**: A **Dra. Manu** é a inteligência artificial acolhedora e conversacional do sistema, prestando esclarecimentos em linguagem acessível sem juridiquês.

## 💼 Modalidades de Rescisão Simuladas
1. **Demissão Sem Justa Causa**: Saldo de salário, aviso prévio indenizado/trabalhado, 13º salário proporcional, férias proporcionais + 1/3, férias vencidas (com dobra legal quando aplicável) e multa de 40% sobre o saldo FGTS.
2. **Pedido de Demissão**: Saldo de salário, 13º proporcional, férias vencidas e proporcionais + 1/3.
3. **Demissão Por Justa Causa**: Saldo de salário e férias vencidas simples ou em dobro.
4. **Acordo Comum (Art. 484-A CLT)**: Metade do aviso prévio, multa de 20% do FGTS e verbas proporcionais.
5. **Falecimento do Empregado**: Quitação das verbas rescisórias aos dependentes habilitados.

## ⚙️ Regras do Motor de Cálculo (Tabelas 2026)
- **Regra dos 15 dias**: Contagem de avos para 13º e férias caso o trabalhador tenha trabalhado 15 dias ou mais no mês de referência.
- **Incidência Tributária**: INSS e IRRF retidos na fonte apenas sobre verbas de natureza salarial (Saldo de Salário e 13º Salário). Férias indenizadas e Aviso Prévio Indenizado são isentos.
- **Dobra de Férias (Art. 137 CLT)**: Períodos aquisitivos vencidos além do período concessivo recebem a dobra correspondente.

## 🔒 Privacidade e Segurança (LGPD)
- Respeito estrito à Lei Geral de Proteção de Dados (Lei 13.709/2018).
- Minimização de dados pessoais: dados são processados com criptografia SSL 256-bit e utilizados exclusivamente para apuração do relatório informativo solicitado.

## 🌐 Informações Institucionais e Suporte
- **Domínio Oficial**: https://proxtrabalhista.vercel.app/
- **País / Localização**: Brasil (Fuso Horário America/Sao_Paulo UTC-3)
- **Suporte Técnico**: proxtrabalhista@protonmail.com
- **Estratégia e Design**: [WebAppDesigner](https://webappdesigner.com.br)
- **LinkedIn**: https://www.linkedin.com/company/webapp-designer